Estamos há três anos passando pelo cenário de transformação nos modelos de trabalho vindos com a pandemia da Covid-19. Nos últimos tempos, palavras como “Call”, “meeting”, “home office”, se tornaram comuns no meio profissional.
Um rumo importante na evolução no método de realizar trabalhos. O que antes pensávamos ser algo passageiro, com a necessidade do isolamento social, passou a ser uma algo permanente para várias empresas.
Com o avanço da vacinação, a aprovação e preferência do trabalho remoto por parte dos profissionais, a alta do aproveitamento e entrega das demandas e a instabilidade trazida com as variantes do coronavírus, o sistema híbrido virou forte tendência em 2022 e nos próximos anos.
Com essas mudanças, os espaços físicos das empresas também mudaram. Tanto instituições quanto profissionais, descobriram que espaços abertos e intimistas podem melhorar a produtividade, além disso, com a redução de dias de trabalho no presencial, não existe mais a necessidade de ter várias salas para o desenvolvimento das atividades.
Nesta visão, o número de relocação das empresas vem crescendo, assim como interesse de novos espaços e mudanças de estruturas, havendo um aumento no setor de mudanças e transportes. “Percebemos que existe muitas mudanças ocorrendo de pessoas que buscam qualidade de vida e que estão realocando espaços melhores, fazendo que o nosso segmento se aqueça, principalmente as empresas no sistema hibrido”, diz Vandré Marques, proprietário da Iugas Mudanças e Transportes.
O escritório híbrido é agora mais útil e necessário do que nunca. Com a evolução, passa a prestar um papel mais amplo para a empresa como um espaço colaborativo, de aprendizagem e de socialização.
Segundo o gerente de vendas da Iugas Mudanças e Transportes, Eduardo Avelar, muitas empresas estão reformando todo escritório para atender o sistema híbrido.
“Nosso trabalho é retirar todos os móveis e fazer o serviço de armazenagem em nosso galpão. Contamos com frota própria e com logomarca (foto) que aumenta a segurança, tornando a carga menos visada”, diz Eduardo.
No novo formato, muitas empresas optam por um ambiente mais amplo e clean, com maior espaços entre as mesas, deixando o local minimalista. “Neste formato, o funcionário não tem mais uma mesa exclusiva para ele, alguns precisam até agendar, devido ao rodízio dos dias híbridos de cada setor”, pontua o gerente.
“Na nova estrutura, voltamos com alguns móveis na empresa, porém algumas optam por deixar em nosso guarda-móveis alguns itens, já que não querem se desfazer de bens antigos”, finaliza Eduardo.
Conheça mais nossos serviços através do site www.iugasmudanças.com.br
- Daniela Nucci
- Jornalista
Deixe uma resposta